Alpitour S.p.A. informa il candidato, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali" (di seguito Codice), che i Suoi dati personali e il loro trattamento sarà finalizzato allo svolgimento di attività di ricerca, selezione e valutazione di personale. Il trattamento avverrà con strumenti manuali, informatici e telematici con modalità strettamente connesse alle finalità. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma la compilazione dei campi contrassegnati da asterisco (nome, cognome, data di nascita e recapito - indirizzo o telefono o indirizzo e-mail -) è necessaria per la valutazione della candidatura; la compilazione degli ulteriori campi (in particolar modo quelli definiti “importanti”), costituirà un elemento di utilità ai fini di una migliore selezione. I dati potranno essere comunicati alle Società ed Enti del Gruppo:

• Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A. (di seguito, dettaglio informativa)
• Blumarin Hotels Sicilia S.p.A.
• Welcome Travel Group S.p.A. (di seguito, dettaglio informativa)
• Neos S.p.A (di seguito, dettaglio informativa)

che li tratteranno per le stesse finalità in qualità di autonomi Titolari. I dati non saranno diffusi e saranno trattati per un periodo di 6 mesi, decorso il quale, se non espressamente riconfermati dall'interessato, verranno distrutti. Si precisa inoltre che i predetti dati (in particolare quelli inerenti ai requisiti personali e al percorso professionale) potranno essere oggetto di verifica. Potranno venire a conoscenza dei Suoi dati il Responsabile interno area Sviluppo Risorse Umane Gruppo e le seguenti categorie di soggetti incaricati del trattamento: Risorse Umane. Potrà rivolgersi al Servizio Privacy o al Privacy Manager (Responsabile del Trattamento), domiciliati presso il Titolare del trattamento, per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall’art. 7 del Codice. La informiamo che il Titolare del trattamento dei dati è Alpitour S.p.A. con sede in Via Lugaro , 15 - 10126 Torino. L'elenco completo ed aggiornato dei Responsabili è disponibile presso il sito www.alpitour.it.

Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A. informa il candidato, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali” (di seguito Codice), che il trattamento dei Suoi dati personali sarà finalizzato allo svolgimento di attività di ricerca, selezione e valutazione di personale. Il trattamento avverrà con strumenti manuali, informatici e telematici con modalità strettamente connesse alle finalità. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma la compilazione dei campi contrassegnati da asterisco (nome, cognome, data di nascita e recapito - indirizzo o telefono o indirizzo e-mail -) è necessaria per la valutazione della candidatura; la compilazione degli ulteriori campi (in particolar modo quelli definiti “importanti”), costituirà un elemento di utilità ai fini di una migliore selezione. I dati non saranno diffusi e saranno trattati per un periodo di 6 mesi, decorso il quale, se non espressamente riconfermati dall’interessato, verranno distrutti. Si precisa inoltre che i predetti dati (in particolare quelli inerenti ai requisiti personali e al percorso professionale) potranno essere oggetto di verifica. Potranno venire a conoscenza dei dati il Responsabile esterno (attualmente la società Alpitour S.p.A. di Cuneo), il Responsabile interno area Risorse Umane e le seguenti categorie di soggetti incaricati del trattamento: Risorse Umane. Il Candidato potrà rivolgersi al Servizio Privacy Gruppo o al Privacy Manager Gruppo (Responsabile del Trattamento) domiciliati presso Alpitour S.p.A. (Via Lugaro, 15 - 10126 Torino), per verificare i Suoi dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall’art. 7 del D.Lgs. 196/03. Il Titolare del trattamento dei dati è Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A. con sede in Via della Stazione di San Pietro, 65 - 00165 Roma. L’elenco completo ed aggiornato dei Responsabili è disponibile presso il sito www.voihotels.com.

Welcome Travel Group S.p.A. informa il candidato, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali" (di seguito Codice), che i Suoi dati personali e il loro trattamento sarà finalizzato allo svolgimento di attività di ricerca, selezione e valutazione di personale. Il trattamento avverrà con strumenti manuali, informatici e telematici con modalità strettamente connesse alle finalità. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma la compilazione dei campi contrassegnati da asterisco (nome, cognome, data di nascita e recapito - indirizzo o telefono o indirizzo e-mail -) è necessaria per la valutazione della candidatura; la compilazione degli ulteriori campi (in particolar modo quelli definiti “importanti”), costituirà un elemento di utilità ai fini di una migliore selezione. I dati non saranno diffusi e saranno trattati per un periodo di 6 mesi, decorso il quale, se non espressamente riconfermati dall'interessato, verranno distrutti. Si precisa inoltre che i predetti dati (in particolare quelli inerenti ai requisiti personali e al percorso professionale) potranno essere oggetto di verifica. Potranno venire a conoscenza dei dati il Responsabile esterno (attualmente la società Alpitour S.p.A. di Cuneo) e il Responsabile interno Area Risorse Umane. Potrà rivolgersi al Servizio Privacy Gruppo o al Privacy Manager Gruppo (Responsabile del Trattamento) domiciliati presso Alpitour S.p.A. (Via Lugaro, 15 - 10126 Torino), per verificare i Suoi dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall’art. 7 del D.Lgs. 196/03. Titolare del trattamento dei dati è Welcome Travel Group S.p.A. con sede in Via Lugaro, 15 - 10126 Torino. L’elenco completo ed aggiornato dei Responsabili è disponibile presso il sito http://www.vacanzewelcometravel.it/tamtamy/home.action.

Nei dati PNR trasferiti al DHS dai sistemi di prenotazione/controllo delle partenze dei vettori aerei nell'UE possono essere inclusi alcuni dati PNR considerati "sensibili". Possono essere per esempio comunicati dati sull'origine razziale o etnica del passeggero, sulle sue opinioni politiche, la religione, lo stato di salute o i suoi orientamenti sessuali. Il DHS si è impegnato a non usare i dati "sensibili" che riceve dai sistemi di prenotazione o di controllo delle partenze dei vettori aerei nell'UE. Il DHS ha installato un programma automatico di filtro in modo che non siano usati i dati PNR "sensibili".